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Mitgliedskassen
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Versicherte der BKK B. Braun Aesculap können auf einen herausragenden Service zählen. „Per- sönliche und individuelle Beratung in direkter Nähe zum Arbeitsplatz, Sprechtage im B. Braun- Konzern, absolute Diskretion, Aktionen für die Belegschaft, umfangreiche Vorsorgemaßnahmen und exklusive Zusatzleistungen für die ganze Fa- milie sind nur einige Vorteile unserer Kranken- versicherung“, fasst Mario Heußner, Vorstand der BKK B. Braun Aesculap, das Service- und Leistungsspektrum der BKK B. Braun Aesculap zusammen. Die BKK B. Braun Aesculap hat kei- ne unpersönlichen Call-Center-Agentinnen und Agenten, sondern tritt mit ihren Versicherten durch persönliche Ansprechpartnerinnen und -partner in direkten Kontakt. Sie ist für die Ver- sicherten, Partnerinnen und Partner im Gesund- heitswesen kompetent und zuverlässig da. Eine Tradition, auf die man auch in Zukunft vertrauen kann.
Gesundheitsmanagement des B. Braun-Konzerns
Ganz im Sinne der Unternehmensvision agiert das innovative B. Braun-Gesundheitsmanage- ment fit@bbraun. Einvernehmliches Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. In enger Zusammenarbeit mit der Betriebskrankenkasse werden vielfältige bedarfs- orientierte Maßnahmen zur Verhaltens- und Ver- hältnisprävention entwickelt und angeboten. Der BKK Kooperationsvertrag zum betrieblichen Ge- sundheitsmanagement bietet den Akteurinnen und Akteuren hierfür ein solides Fundament. Mit dem Vertrag werden neben den jährlichen Ge- sundheitsberichten eine Vielzahl der fit@bbraun Angebote und Maßnahmen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention finanziert.
Prävention in außerbetrieblichen Lebenswelten
Die BKK B. Braun Aesculap nimmt soziale Verant- wortung in den Regionen Melsungen und Tuttlin- gen wahr und unterstützt innovative Lebenswelt- projekte. In Gesundheit zu investieren, ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und ein wichti- ges Handlungsfeld der Betriebskrankenkasse. Mit „Lebensweltprojekten“ außerhalb des Betriebs setzt sich die BKK B. Braun Aesculap gemeinsam mit Akteurinnen und Akteuren aus Gesundheits- und Sozialwesen, Politik und Sport für den Ab- bau gesundheitlicher Chancenungleichheit ein.
Digitale Projekte und innovative Verträge
n Online-Geschäftsstelle –
Mobile Version für maximale Freiheit
n Online-Pflegekurs –
Praxisorientierte Unterstützung im Pflegealltag
n Dermanostic (App zur Hautdiagnostik)
n OrthoHeroBKK (digitale Anwendungen mit virtuellem
Trainingsprogramm bei Rücken- oder Knieschmerzen)
n Mentalis – digitales Nachsorgeprogramm zur lückenlosen Weiterbehandlung nach (teil-)stationärer psychotherapeu- tischer Versorgung
Besonderer Versorgungsvertrag
n Besonderer Versorgungsvertrag mit der „Gesunder Schwalm- Eder-Kreis+ GmbH“ geschlossen.
Dadurch bietet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Gesund- heitsversorgung im Schwalm-Eder-Kreis neu auszurichten und die im Gesundheitswesen Tätigen zu entlasten.